Сяоцзинь округ Паньянь, провинция Чжэцзян
В феврале 2007 года церковь получила трудовое распоряжение под названием «Полив и снабжение новообращенных, чтобы они как можно скорее укоренились». В нем подчеркивалось, что «с целью выполнения этой работы, необходимо использовать всех, кто эффективен и опытен в поливе новообращенных. Нельзя использовать людей, не подходящих для полива новообращенных; таких людей необходимо сместить с должности во избежание задержки выполнения работы». («Проблемы, с которыми сейчас сталкивается церковь, должны быть разрешены» из Анналов общения и трудового распорядка церкви I). Увидев это распоряжение, вместо того, чтобы использовать предложенные принципы и оценить, подходит ли для данной работы сестра из нашего района, которая занималась поливом новообращенных, я стал размышлять о ней с предубеждением: этот человек выполнял свои обязанности поверхностно и не питался словами Бога. Кроме того, она заботилась о плоти и поэтому не годилась для полива новообращенных. Что гораздо важнее, она считала, что имеет некий уровень, и потому стала надменной и смотрела на других свысока. В последний раз она подошла к человеку, отвечавшему за работу полива в нашем регионе, и плохо отозвалась ему обо мне. Если бы того не требовала моя работа, я бы больше не стал обращать на нее внимания. Размышляя обо всем этом, я составил план: почему бы не воспользоваться этой возможностью и не сместить ее с должности, чтобы мне больше не пришлось с ней встречаться? Разве она не высокомерна? Я просто заменю ее и тогда увижу, насколько она горделива!
![]() |
Восточная Молния-Церковь Всемогущего Бога-Картинки
В результате, я не взвесил эффективность ее работы и не подумал об интересах церкви. Я слишком спешил снять ее с должности. В дальнейшем я легкомысленно перевел руководителя церкви в район для исполнения обязанностей по поливу. С моей точки зрения, она была способна вынести трудности, была любезна в общении и быстро работала. У нее было сострадание к людям, и она замечательно подходила для работы по поливу. |